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G7安全管家 | 泽企物流业务量一年增长42%,“背后推手”是谁?

2021/05/08

G7安全管家【安全同行】专访 第一期

在公路物流行业普遍缺司机,“急招司机”的声音不绝于耳的情况下,有一家物流企业竟然放出豪言:我们不缺司机!在这样自信的背后,源自于泽企物流董事长蒋长春对于物流企业经营的独特理解。

1.安全就是效益,稳定才能增收

“司机就是家人,安全就是效益。”四年的军旅生涯,让这位泽企的掌门人对于员工的人文关怀格外看重。

2020年,受新冠疫情影响,许多企业的经营受到冲击,但泽企逆流而上,由上半年30多辆车,增加到100多辆车车辆数的迅速增长,让业务管理的复杂度也提升了好几个数量级,在探索精益化管理,为企业降本增效的路径上,泽企把“人”作为关键的一环,取得了令行业刮目相看的成绩。

“很多物流企业认为业务很重要,而我认为对于我们这样的企业而言,团队更重要。”

▲ 泽企物流董事长蒋总认为,人是一切经营和管理的最重要要素

人是一切经营和管理的最重要要素,所以我对人的要求很高,不只是要求员工做得好,也要求员工过得好。所以最开始的时候,我们不只花了大力气来找合适的调度和司机,还花费更多的心思在如何让员工过得好。”据了解泽企物流每月司机流失率做到了低于4%。这也是泽企比较自豪的一个数据。

对泽企来说,司机是公司的第一生产力,除了对司机进行日常管理,更要做好关怀和保护,司机才会踏实跟着公司干,才能把事儿干成。“团队稳定了,公司才能发展好,自己家里的一针一线都会计较,加油、修车、找货等等,司机都当成自己的事情来做,减少了内部损耗,自然提高了出车效率,既给公司增加了收入,也给自己增加了收入。”

事实上,并不是招聘难,是养司机难、留司机难。每逢过年,都能看到司机的朋友圈状态“一年忙到头,终于可以回家陪老婆孩子和父母了!”司机作为公司最辛苦的人,一人一车,背后是一整个家庭,生活的重压让他们不敢放松一丝一毫,而泽企物流的管理者会注意更积极的引导和关怀他们,让他们过得好。收入是一方面,同时还要保证司机的工作环境和司机安全。

▲ 泽企物流司机留存率在95%以上

泽企物流在卡车驾驶室里面花的心思可不少,比如给新车选配驻车空调,夏天卡车里的温度常常达到40度以上,如果没有空调,司机一直处在高温里工作,身体完全吃不消,犯困、中暑都是事故隐患,睡不好更是非常大的安全隐患。在泽企物流看来,对于长年与卡车为伴的司机而言安装一台驻车空调是让司机开车舒服、晚上睡好,白天开车才能更安全

驻车空调的费用是由泽企物流全部承担,他们认为这笔开销非常值得,提升了运输质量,也增加了团队凝聚力。蒋总始终相信付出是有回报的,而今年春节假期司机98%以上的在岗率也印证了这一点,不只是为了三倍工资和额外的年终奖,更是因为企业正规,福利多,被企业当成家人般对待,所以司机格外珍惜在泽企工作的机会。

2.抓住机遇转型,G7助力经营

目前泽企物流是江浙沪地区一流短途承运商的一员,但泽企并非做短途运输起家。蒋总告诉小编,在2018年之前,一直是做物流仓储和物流方案定制生意。经过多年的沉浮,让泽企有了新目标。

▲ 泽企物流运营背后的秘密

2018年,电商物流成了新的主战场,四通一达需要运输的体量更大,而短途承运则是更好的商机,在运力供需严重不平衡的整车运输领域,运力如何更好的利用率得到了广泛的关注,纵观整个车货匹配领域,承运型平台的管理成本只增不减,毛利几近为零,多数盈利模式尚未成熟,为了泽企有更加长足的发展,所以泽企物流业务结构转型成功,抓住了这次机遇,成为顺丰的合作伙伴。

在拓展业务的同时,泽企物流一直没有忘记陪伴公司成长的“朋友”,扩张运力后,泽企物流管理层决定将公司自有支配的现金40万用在保障司机安全上,引入G7安全管家,为每一台车安装智能安全设备,这一举措让泽企物流在圈内名声大噪。

同行中有大部分企业认为短途运输没必要装安全设备,司机单日平均里程在300公里左右,疲劳驾驶的情形发生的并不多,但泽企通过与G7团队共同研判发现,中短途疲劳指数最高,所以很多时候司机都是在疲劳驾驶,若想快人一步,提升业务量,降低事故率,安全解决方案势在必行

▲ 根据G7大数据显示,中短途车辆赔付率最高

3.司机安全有保障,运输交付更放心

泽企物流规定,超出工作时长的司机,必须休息满2小时,对此产生的时效延误罚款全部由公司承担;另一方面,泽企物流为了让司机更有安全保障,借助人工智能算法和7*24小时的安全小姐姐对深度疲劳场景进行预警,避免司机进入到深度睡眠状态

▲ 安全小姐姐每天24小时对深度疲劳司机进行预警

“与G7合作,让我们能够保护好公司最重要的资产——司机。司机赚钱营生,企业掏钱保安全,这本来就是一个企业应该尽到的责任和义务。而且,采购安全服务是有形的成本,背后其实能够为企业带来更多无形的效益。安装G7安全管家之后,事故率降低了70%以上,让我们节约了处理安全事故的时间,减少了车辆养护的成本,就能专心在业务上谋发展。”

▲ 安全的提升让泽企获得了更多业务量

对于人和安全的果断投入也让泽企在2020年收获了快速的成长,由于业务能力强,团队稳定,服务品质高,在2020年“双十一”业务高峰中,泽企获得顺丰速运苏沪分拨区的优秀保障供应商。

▲ 泽企物流获得2020年双十一业务高峰优秀保障供应商

运营品质的提升,让泽企收获了远超预期的客户订单,从而也在2020年进行运力补充,车辆数提升三倍,承接更大的体量。

“我认为今年我们还能再添100辆车”蒋总自信地说道。

以人为本,科技助力,在物流企业数字化的浪潮中,泽企与G7安全管家的合作,找到了一种保障司机安全、货物高质量交付的双全之法。通过科技的手段做到事前预判、事中干预、事后分析,解决了运营过程中的三个重要问题:时效、成本和安全。

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关于上海泽企物流有限公司

上海泽企物流有限公司(简称“泽企物流”),现拥有和整合各种运输车辆,安全稳定的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术可为各类企业提供全方位的物流服务,公司 一如既往地坚持“以客为本、服务领先” 的服务理念。在物流行业已经有多年的运输经验,致力于整合上海乃至全国物流资源的物流公司,同时又是一家专业从事上海市内货运业务的运输公司。 

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